為穩步提升管理人員的整體素質(zhì)和管理能力，提高員工的工作效率，加深集團對員工的人文關(guān)懷,泰諾集團于2023年10月12日至10月14日成功舉辦系統管理提升培訓課程，主題為“精益生產(chǎn)、管理提升”。

本次培訓特別邀請了集團董事長(cháng)李錦萍、集團總經(jīng)理孫曉華、集團副總經(jīng)理金家喜、集團財務(wù)總監王天龍、集團人力行政總監管益民等高層管理人員和骨干人員共計100余人參加。

董事長(cháng)致辭

在培訓開(kāi)始前，集團董事長(cháng)李錦萍上臺致辭并提出對大家的期待:“在坐的各位，我期待著(zhù)你們要有思想、要有認知，這樣你們在工作當中，才不會(huì )迷失方向，你們的工作目標才會(huì )更清晰，工作這件事，就是要把自己的事情、企業(yè)的事情和你要做的事情，進(jìn)行思考、用心、用很好的辦法完成，在坐的每一位，只要你相信自己的能力，愿意和這個(gè)企業(yè)一起往前走，我會(huì )期待著(zhù)你們的成長(cháng)”。

會(huì )前動(dòng)員

臨會(huì )前，泰諾集團總經(jīng)理孫曉華上臺作了重要講話(huà)。孫總要求大家珍惜此次機會(huì )，站在新的發(fā)展起點(diǎn)，理順思想和工作思路，明確工作方向，提升自身能力，堅定信念，砥礪前行。

集團人力行政總監管益民希望大家能夠將在本次培訓所學(xué)習到的知識積極運用到日常的生活和工作當中。

降本增效 管理認知

本次培訓特邀了2位資深專(zhuān)家擔任講師，以結合公司發(fā)展需求進(jìn)行培訓。其中包括安監局安全咨詢(xún)培訓師，衛星發(fā)射中心安全管理顧問(wèn)，中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員張全磊老師，及石油大學(xué)、青大、大連海事特聘講師，杉樹(shù)計劃(公益)華東區特聘導師，國家企業(yè)一級培訓師文章波老師。

培訓第一天，張全磊老師以精益生產(chǎn)、降本增效為核心主題，以消除浪費、增加效益為原則，《全價(jià)值鏈降本增效系統》為導向，結合多年的生產(chǎn)管理和資訊經(jīng)驗所總結出的一套適合中國企業(yè)的精益生產(chǎn)管控模式。

以生動(dòng)形象的案例，現場(chǎng)分析指導，讓員工深刻的理解和學(xué)習了精益生產(chǎn)管理，就是以客戶(hù)需求為拉動(dòng)，以消除浪費和不斷改善為核心，讓企業(yè)用最小最合適投入、最科學(xué)的運作模式，達到最佳一種生產(chǎn)模式，提高企業(yè)的競爭力，為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。

第二天的精彩培訓課程圍繞著(zhù)《云認知 領(lǐng)導力》主題展開(kāi)，文章波老師以深入淺出的方式，將管理者思維建設作為重點(diǎn)內容進(jìn)行了詳盡講解。在這場(chǎng)生動(dòng)活潑的授課中，文章波老師不僅闡述了管理領(lǐng)導力的三個(gè)核心，三個(gè)維度以及三個(gè)對象，并且運用實(shí)際案例讓大家深刻學(xué)習如何改善自身領(lǐng)導力，更是從多個(gè)角度剖析了管理者思維建設的核心要素，讓員工們受益匪淺。

戶(hù)外拓展

經(jīng)過(guò)兩天的集中、系統性的專(zhuān)業(yè)培訓，每位員工都收獲了豐富而實(shí)用的知識和技能。

后勤人員集中參與第三期戶(hù)外拓展活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)來(lái)提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，培養整體作戰的全局意識和合作精神，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。

總結

這次培訓不僅是提升，更是一個(gè)充滿(mǎn)機遇的平臺。在為期三天的時(shí)間里，我們一直追求卓越、追求完美。同時(shí)員工之間不斷交流，分享心得，共同前行，乘風(fēng)破浪。

正如董事長(cháng)所說(shuō)，泰諾集團的發(fā)展離不開(kāi)每位員工的付出和努力，在未來(lái)，我們將會(huì )更加注重引入先進(jìn)的人才理念和技術(shù)手段，加強員工培訓和激勵機制，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值。

道可頓悟，事須漸修！